iniziative asl
Proposte di promozione della salute elaborate dall’ASL di Novara e dalle associazioni del terzo settore presenti sul territorio.
PREVENZIONE
- Guadagnare salute con LILT: programma e attività per le aziende che promuovono salute in Provincia di Novara
- Associazione Mimosa: da 20 anni lavora e collabora con ASL NO i Comuni e le scuole per promuovere la salute nel Territorio
sana alimentazione
Progetto ideato per potenziare la rete di imprese WHP che offrono ai loro collaboratori strumenti e strategie pratiche per migliorare i propri stili di vita.
sportello piscologo e sociale
Lo sportello offre la possibilità di sperimentare servizi di sostegno psicologico e sociale finalizzati al benessere individuale e organizzativo dei dipendenti.
Partecipare al programma
La Rete WHP Regione Piemonte, nata da un processo partecipato tra i diversi portatori d’interesse, contribuisce a migliorare lo stato di salute e di benessere dei lavoratori, incoraggiando, nei luoghi di lavoro, azioni e cambiamenti
organizzativi e comportamentali attraverso l’attuazione di interventi riconosciuti come pratiche raccomandate.
ACCREDITAMENTO
Il modello prevede un accreditamento annuale con il conferimento di uno specifico logo “Luogo di lavoro che promuove la salute”.
PERCORSO
I luoghi di lavoro che aderiscono alla Rete iniziano un percorso che prevede la realizzazione di buone pratiche efficaci nel campo della promozione della salute.
Partecipare al programma è semplice!
Che cosa fare dopo aver aderito alla rete?
1.
Coinvolgere le figure aziendali
Interessare tutte le persone che possono avere, in modo sinergico, un ruolo importante nello sviluppo e nel mantenimento delle attività della rete: ad esempio RSPP, ASPP, medico competente, RLS, RLST, rappresentanze sindacali, uffici risorse umane
2.
Individuare un referente o un gruppo di lavoro (in caso di grandi e medie aziende)
Oltre a quelli del datore di lavoro, o suo delegato, per consentire il coordinamento delle attività della rete devono essere comunicati all’ASL territorialmente competente i nomi del referente WHP aziendale e dei componenti del Gruppo WHP
3.
Incontri
Partecipare all’incontro che l’ASL organizza periodicamente per presentare e informare le aziende nuove iscritte
4.
Coinvolgere i dipendenti
Far sapere ai lavoratori della partecipazione dell’azienda alla rete e delle attività programmate, raccogliendo eventuali loro osservazioni e proposte per favorirne un coinvolgimento più possibile attivo in tutto il processo
5.
Scheda di autovalutazione e pianificazione WHP
Effettuare un’analisi dei bisogni di salute del proprio contesto aziendale per individuare, tra le pratiche raccomandate, quelle che si intendono mettere in atto, compilando e inviando all’ASL la scheda di autovalutazione e pianificazione WHP
6.
Seguire le buone pratiche
Realizzare le pratiche raccomandate tenendo conto degli indirizzi operativi differenziati in relazione alla dimensione dell’azienda (grandi, medie, piccole micro)
7.
Rendicontazione
Rendicontare le attività e le pratiche realizzate compilando e inviando all’ASL la scheda di rendicontazione annuale
Aziende partecipanti
Nel corso degli anni varie aziende hanno deciso di partecipare al programma WHP, ottenendo risultati significativi a livello di gradimento e di coinvolgimento